Q : 外国人採用は初めてなのですが、大丈夫でしょうか?
A: 初めてでも安心して外国人採用を始められます。YOLO JAPANは外国人採用に関する事例やお役立ち 資料を載せており、セミナーも毎月開催しております。まずはお気軽にご相談ください。
Q: 効果的な求人広告の書き方は?
A:外国人求職者にアピールできるような、具体的な職務内容や勤務条件を記載することが重要です。
Q : 面接ではどのようなことに注意すればよいですか?
A : 日本の文化や習慣に対する理解度、コミュニケーション能力などを評価する必要があります。
Q :外国人労働者の離職率は高いですか?
A : 必ずしも高いわけではありません。企業が外国人労働者に寄り添ったサポート体制を整えることが重要です。
Q : 社内でトラブルが発生した場合の対応は?
A : 言語や文化の違いによる誤解を防ぐために、社内研修やコミュニケーションツールの導入などを検討 する必要があります。